PRUEBAS PSICOMETRICAS Y ASSESSTMENT CENTER

Mide y evalúa las competencias y capacidades de tus colaboradores o candidatos

Pruebas psicométricas

Se utilizan para evaluar aspectos como la inteligencia, la personalidad, aptitudes específicas y habilidades cognitivas.

Estudios socioeconómicos

Es una investigación detallada que analiza el entorno socioeconómico de una persona.

Pruebas de confianza

Evaluaciones diseñadas para medir la honestidad, integridad y propensión a comportamientos responsables en personas

Hogan Assesstment

Es un conjunto de herramientas psicométricas que evalúan la personalidad, valores, y potencial de desvíos de los lideres. Ayuda a comprender las características de personalidad únicas, tanto las habilidades blandas como las habilidades cognitivas.

Assesstment center

Entrevista grupal que utiliza simulaciones y ejercicios estructurados para evaluar el comportamiento, competencias y habilidades de los candidatos. Su objetivo es predecir su desempeño en un puesto de trabajo específico.

”El servicio de evaluación de candidatos fue muy útil para nuestra empresa al momento de contratar personal nuevo. Nos permitió conocer más a fondo el perfil de los candidatos y tomar decisiones más informadas.”

- Fabian Flores

”Me sorprendió lo detallado que fue la información que me dieron de nuestro personal. La información que obtuvieron fue muy precisa y me ayudó a entender mejor la situación con mi equipo.”

- Liliana Rangel

”El equipo que realizó el estudio fue muy profesional y amable en todo momento. Me compartieron información valiosa para tomar decisiones y el proceso fue muy rápido y eficiente.”

- Diana Bermúdez